Soutien aux acteurs locaux de l'emploi et de la formation

Pour aboutir à un meilleur rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi, des trois structures intervenant en complémentarité avec le service public de l'emploi sur l'Ouest Lyonnais - Passerelle pour l'Emploi (CCVG), Espace Emploi (COPAMO) et Solidarité Emplois (CCVL) - renforcent leur partenariat et organisent de plus en plus d'actions communes.

Le 15 novembre 2005, une journée professionnelle sur les métiers de bouche, du bâtiment et des services à la personne s'est ainsi tenue simultanément à Brindas et Soucieu en Jarrest. Ces journées ont permis de mettre en contact des jeunes scolarisés, en formation ou en apprentissage, des demandeurs d'emploi de tous âges ou personnes désireuses de se reconvertir, avec des entreprises de ces secteurs d'activité.

« Pour la quatrième année consécutive, nous avons fait le choix de cibler des métiers en tension, pour lesquels les entreprises ont du mal à pourvoir à leurs offres », commente Robert Grange, président de Solidarité Emplois. « Mais notre grand projet consiste surtout à bâtir, via le projet REEOL (Réseau pour l'Economie et l'Emploi dans l'Ouest Lyonnais), une boîte à outils permettant une mise en commun de nos offres et demandes d'emploi. Le cahier des charges de cette action, soutenue par le CDRA, est déjà finalisé ». Il en va de l'efficacité à répondre aux besoins tant des demandeurs d'emploi qu'à ceux des entreprises : « Grâce au rapprochement entre nos trois structures, nous avons déjà pu augmenter le taux d'offres d'emploi pourvues de 46 à 70% en 2005 ! », ajoute Robert Grange.

Une synergie qui sera encore accrue dans le cadre de la mise en place des Maisons de l'Emploi instaurée par la loi Borloo.