Edité le 09/02/2012

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Objectif 5 : Soutenir la création et le développement des entreprises

Dans le domaine du développement des activités économiques proprement dites (Objectifs 5 et 6), l'Ouest lyonnais s'est donné les moyens de définir sa stratégie pour les années à venir en réalisant un schéma de développement économique. L''ensemble des acteurs du monde économique ont été impliqués, comme en témoigne le séminaire sur le développement économique organisé en novembre 2004.

Rapport du CAUE sur les ZAE

Ce schéma donne une orientation forte à la restructuration des différents espaces économiques, entre les zones structurantes, les zones de proximité et les hameaux d'entreprises. Un rapport a, en outre,  été rédigé par le Conseil en Architecture Urbanisme et Environnement (CAUE), intitulé "Cahier des recommandations environnementales, urbaines et architecturales pour la création, l'extension et la requalification des Zones d'Activités Économiques".  Avec ces deux documents structurants, et sur la base d'une programmation cohérente, les requalifications ou les créations des zones d'activités peuvent être engagées par les communautés de communes.

Parallèlement, et pour sortir de la stricte logique d'accueil des entreprises, une action volontariste en terme de création d'entreprises devrait être lancée. En effet, une pépinière d'entreprise, c'est-à-dire une structure et un dispositif permettant à des créateurs de consolider durant trois ans leur entreprise, devrait voir le jour d'ici un à deux ans sur la Vallée du Garon.

Dans cette logique, un dispositif de prêt d'honneur pour nouveaux créateurs d'entreprises issus de l'ensemble du territoire est envisagé avec la mise en place d'une plateforme d'initiative locale avec Rhône Développement Initiatives.


En complément de ces deux orientations volontaristes, plusieurs actions collectives ont  été initiées, comme des rencontres entre les acteurs économiques, la création d'un site Internet pour un groupement d'employeurs, et l'organisation de plusieurs forums des métiers.